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江西日报南昌讯 （全媒体记者徐立鸣）4月30日，记者从《南昌市补充工伤保障办法》新闻发布会上获悉，2024年3月至本年3月底，江西省南昌市已有7.23万家单元、135.04万东说念主干预了补充工伤保障，基本杀青了应参保东说念主群的全遮掩、六类特定东说念主群参保面上的全浮松。本年4月，南昌负责印发补充工伤保障办法，并在全省早先推出补充工伤保障升级版，进一步为企业减负，让员工赢得更好工伤保障。

遮掩面更广，保障东说念主群再扩容。2024年3月1日起，南昌在全市开展补充工伤保障试点责任，责罚超龄东说念主员、实习见习生、快递小哥、网约车司机、纯真工作东说念主员等六类工作群体“思保却保不了”的繁难。在此基础上，本年南昌将参保东说念主员限制扩大至九类，新增了村（社区）集体经济组织、农村经济逢迎社中的聘请东说念主员，村（社区）医疗卫期许构中的医护东说念主员过甚他责任主说念主员，以及照章树立的各样社会团体组织中的责任主说念主员等。

减负更实，企业本钱再裁减。试点时刻，通过干预补充工伤保障，企业需要掏钱支付的工伤待遇部分，补充工伤保障能帮其最高摊派77%驾御，裁减了企业的用工本钱。升级后，亚搏体育企业在不擢升缴费范例的前提下，需要支付的工伤待遇部分，补充工伤保障可替代支拨比例由试点时刻的77%擢升至82%驾御，且企业每年东说念主均缴费156元，与购买老板险或巧合险等交易险比较，能为企业缩小保费职守90%以上。

待遇更优，员工保障再加码。试点时刻，未能纳入工伤保障保障的特定东说念主群在单独干预后，大致享受工伤员工基本同等的保障待遇；已有工伤保障的员工则有了“双重保障”，待遇可擢升30%以上。升级后，工一火员工的补充待遇从10万元擢升到20万元，加上工伤保障的一次性工一火扶持金，悉数能达到133万元；新增活命顾问费名目，对活命全王人不成自理、大部分不成自理的工伤员工，每月顾问扶持差别加多813元、407元；同步擢升目次外医疗用度二次报销比例亚搏(中国)一站式服务官方网站，10万元以下（含10万元）、10万元以上的差别再擢升5%、10%，单次、年度最高报销名额差别再擢升20%、50%，工伤员工致体待遇由试点时刻的30%擢升至40%。同期，九类特定东说念主群若是干预了补充工伤保障，不错享受同工伤员工基本一致的待遇保障。

• 工作者
• 降息
• 南昌
• 135.04万